People operations with HR execution traceability

Sim. A trilha imutável do Cadenio registra quem fez o quê, quando e com qual documento — incluindo checklist de desligamento, homologação, devoluções de ativo e revogação de acessos. Em uma reclamação trabalhista, essa evidência é sua defesa. WhatsApp e e-mail não são prova; a trilha rastreável com timestamp é.

Não. O Cadenio atua na camada de execução de processos — onde o HRIS armazena dados, o Cadenio garante que o processo de admissão ou desligamento seja seguido passo a passo, com responsável e evidência em cada etapa.

Você cria um checklist de admissão com todos os documentos obrigatórios como campos de upload obrigatório. A etapa só avança quando todos os campos estiverem preenchidos — e o histórico fica registrado por colaborador.

Sim. Cada usuário acessa apenas os processos da sua área, definidos por grupo e pasta. O HRBP da filial de São Paulo não vê os processos de Porto Alegre — e vice-versa, sem VPN ou configuração de TI.

Você configura SLA por etapa do fluxo de admissão ou desligamento. O sistema dispara alertas automáticos quando o prazo está próximo, com escalada para o responsável — garantindo entrega ao eSocial no tempo certo.

Sim. Cada treinamento do onboarding é uma etapa do fluxo com confirmação de participação e anexo de evidência. O histórico fica registrado por colaborador para auditoria de compliance ou inspeção do Ministério do Trabalho.